기업 문화
Gufan Carbon Co., Ltd.는 긍정적이고 안정적인 기업 문화를 구축하기 위해 노력해 왔습니다."인민지향" 원칙을 견지하고 노동자의 이데올로기 역학을 충분히 반영합니다.이를 위해 다양한 형태와 방식의 기업문화 활동을 정기적으로 실시하여 임직원의 결속력과 소속감을 높이고 업무의욕과 의욕을 고취시키고 있습니다.동시에 직원들이 우리 회사에서 옹호하고 강조하는 핵심 가치를 더 잘 느끼고 이해하게 합니다."통합, 조화, 상생"을 목적으로!성실함으로 고객 만족을 얻고 품질로 뛰어난 고객을 달성하는 것이 우리의 목표입니다!
팀 문화
팀 문화는 구판의 핵심입니다.우리는 혁신, 창의성 및 개선된 의사 결정을 촉진하기 위해 포용적인 팀 문화를 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 다양성에는 성별, 연령, 언어, 소수 민족 배경, 전문 기술 및 삶의 경험, 사회적 배경의 차이가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. , 그리고 가족 책임이 있는지 여부. 우리는 직원들이 함께 모여 고유한 관점, 경험, 기술을 공유하고 서로를 지원할 수 있는 안전하고 환영하는 환경을 제공합니다. 테이블의 다양한 목소리는 혁신을 주도하고 전반적인 성과를 향상시킵니다. 우리는 모든 직원이 존중받고, 존중받고, 지원받는다고 느끼는 환경을 조성한 것을 자랑스럽게 생각하며, 우리의 팀 문화가 우리의 성공에 중요한 기여 요인이라고 믿습니다.
