기업문화
Gufan Carbon Co., Ltd.는 긍정적이고 안정적인 기업 문화를 구축하기 위해 노력해 왔습니다. "사람 중심" 원칙을 고수하고 노동자의 이념적 역동성을 충분히 반영합니다. 이를 위해 임직원 간 결속력과 소속감을 높이고 업무 의욕과 열정을 고취시키기 위해 다양한 형태와 방식의 기업문화 활동을 정기적으로 실시하고 있습니다. 동시에 직원들은 우리 회사가 옹호하고 강조하는 핵심 가치를 더 잘 느끼고 이해하게 됩니다. "통합, 조화, 상생" 목적으로! 고객 만족을 위한 성실성, 뛰어난 고객 달성을 위한 품질이 우리의 목표입니다!
팀 문화
팀 문화는 Gufan의 핵심입니다. 우리는 혁신, 창의성 및 향상된 의사 결정을 촉진하기 위해 포용적인 팀 문화를 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 다양성에는 성별, 연령, 언어, 소수자 배경, 전문 기술 및 생활 경험, 사회적 배경의 차이가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. , 그리고 가족에 대한 책임이 있는지 여부. 우리는 직원들이 함께 모여 고유한 관점, 경험, 기술을 공유하고 서로 지원할 수 있는 안전하고 환영받는 환경을 제공합니다. 테이블 위의 다양한 목소리는 혁신을 주도하고 전반적인 성과를 향상시킵니다. 우리는 자랑스럽게 생각합니다 모든 직원이 가치 있고, 존중받고, 지원받는다고 느끼는 환경을 조성했으며, 우리는 팀 문화가 우리의 성공에 중요한 기여 요인이라고 믿습니다.
